IL TURNOVER TOSSICO NEGLI AMBIENTI DI LAVORO
Quando si parla di obiettivi aziendali, è fuori discussione la necessità di poter contare su uno staff solido, unito da intenti comuni e capace di creare un ambiente di lavoro sano e produttivo. È cosa ben nota, da studi affrontati nel corso degli anni, quanto un ambiente
lavorativo “tossico” sia all’origine delle dimissioni di uno o più dipendenti....
IL BENESSERE COME DIRETTA CONSEGUENZA DI UN LAVORO BEN
PROGETTATO
Sono numerosi gli studi che dimostrano come un ambiente di lavoro, e più nello specifico un progetto, ben organizzato siano forieri di uno stato di benessere dell’operatore. Questi studi hanno come oggetto proprio l’incidenza di una buona progettazione sullo stato di
benessere finale del lavoratore. In linea di massima, la qualità della...
DISTRARSI SUL POSTO DI LAVORO: IL DEMONE DIGITALE
La maggior parte degli studi convergono nell’affermare che, nel corso di una settimana lavorativa, i dipendenti trascorrono dalle 13 alle 15 ore nella lettura della corrispondenza digitale. Tale stima, rappresenterebbe quasi il 30% dell’orario medio di lavoro settimanale. A questo dato, dobbiamo aggiungere l’ammissione da parte della maggior parte dei lavoratori...
IL WELFARE NEL 2022: BONUS 600 EURO
Il Welfare, è un benefit volto ai soggetti a rischio sociale, che vengono assistiti nei loro bisogni primari. In un’ottica più ampia il termine welfare definisce anche una serie di istituzioni sociali che promuovono il benessere socio-economico dei cittadini, sulla base dei principi di pari opportunità.
BONUS 600 EURO: QUALE SONO LE REGOLE?
In seguito alle...
LE PENSIONI ALLA PRESUNTA EPOCA DELLA PARITÀ DI GENERE
La parità uomo/donna è un discorso di natura sociologica che impone riflessioni molto approfondite e, sicuramente non è questo il luogo per aprire una discettazione su tutte le evidenze che ancora, nel 2022, ci pongono di fronte ad un obiettivo che lungi dall’essere raggiunto pienamente e, soprattutto, nella maniera corretta. Ciò non di meno,...
SE ASSUMI TI INCENTIVO: NEWS PER LE STARTUP
Cogliamo sempre con grande sollievo, le novità che riguardano le dinamiche di
assunzione, specie quando si concretizzano grazie all’erogazione di forme di incentivo.
Queste ultime, rappresentano dei supporti dinamici per tutte quelle aziende bisognose di
personale e in difficoltà nell’assumere. Il circolo virtuoso generato da questi provvedimenti,
s’innesca,...
LAVORI PART – TIME? IN ARRIVO UN BONUS!
Chi lavora lo sa, è sempre gradita una forma di riconoscimento del proprio impegno, specie quando i tempi sono complessi e andiamo incontro a quella che tutti preannunciano essere una stagione invernale da “sotto zero” economico. Tra le tante sfide che questo governo si troverà a dover affrontare, oltre alla crisi energetica, per estensione, c’è anche...
CONTRATTI NAZIONALI: LA SANITÀ TRA AUMENTI DI STIPENDIO, SMART WORKING E INDENNITÀ
Pensando alle diverse categorie di lavoratori, ogni qual volta possiamo raccontare di un rinnovo dei contratti nazionali, immaginiamo gli interessati sospirare di sollievo pensando ad un’evoluzione positiva dei propri diritti. In arrivo il nuovo contratto nazionale per la sanità. Dunque è arrivato il via libera del...
BENEFICIARI CIGS E FORMAZIONE LAVORO
La cosiddetta cassa integrazione guadagni detta anche CIG e un istituto che la legislazione italiana prevede attraverso l’erogazione di una prestazione economica. La gestione delle erogazioni è assegnata all’INPS e all’INPGI. Tale istituto interessa tutti quei lavoratori che sono sospesi dall’obbligo di eseguite la prestazione lavorativa o che, in alternativa, lavorino a...
CIRCOLO VIRTUOSO PER NUOVE ASSUNZIONI: MISURE DI SOSTEGNO ALLE AZIENDE
Il momento complesso richiede aiuti straordinari. Le piccole e medie imprese, i commercianti, gli imprenditori in generale, chiedono sostegno per poter innescare un circolo virtuoso che porti a nuove assunzioni per poter permettere la crescita dell’economia nazionale. Al momento, la miglior azione possibile è quella di sostenere le aziende e gli...
