Annuncio JR FRONTEND/BACKEND DEVELOPER

Power Giob Srl  è una società accreditata dal ministero del lavoro e delle politiche sociali, per l'attività di Ricerca e Selezione di personale qualificato.

La nostra selezione rappresenta uno strumento fondamentale per supportare lo sviluppo organizzativo e garantire la competitività aziendale.

Power Giob per Consorzio Interuniversitario indice una selezione per l'assunzione di n.20 risorse, da inserire all’interno di un contesto dinamico e innovativo, volto all’innovazione tecnologia e all’ utilizzo delle moderne tecnologie di sviluppo software e saranno inseriti in team dedicati alle diverse aree tecniche.

JR FRONTEND/BACKEND DEVELOPER

Il profilo ricercato:

1 – Jr Frontend Developer

Sono richieste competenze ed esperienze in ambito sviluppo applicativi e in particolare i seguenti requisiti:

• Diploma o Laurea in discipline tecnico/scientifiche;
• Buona conoscenza di Javascript/Typescript;
• Buona conoscenza di HTML5 e CSS3;
• Buona conoscenza di almeno uno tra i framework di frontend (Angular, Vue, React);
• Conoscenza della programmazione reattiva (RxJS);
• Buona conoscenza dei principi di UX design.
• Conoscenza dei principi per la modellazione di API REST;

Il profilo ricercato:

2 – Jr Backend Developer

Sono richieste competenze ed esperienze in ambito sviluppo applicativi e in particolare i seguenti requisiti:

• Diploma o Laurea in discipline tecnico/scientifiche;
• Buona conoscenza di Java e dei principali framework (Spring Boot, Spring);
• Buona conoscenza di PL/SQL e del database Oracle.
• Conoscenza dei principi per la modellazione di API REST;

Inoltre, costituiscono titolo preferenziale i titoli e la conoscenza e/o l’esperienza documentata relativa ai seguenti argomenti:

• Padronanza nell'utilizzo di sistemi per il versionamento del codice (esperienze Git);
• Conoscenza di PHP e di Framework PHP Symfony;
• Conoscenza di NodeJS;
• Conoscenza dell’architettura a microservizi e microfrontend ;
• Conoscenza di Angular Material;
• Conoscenza di framework di elaborazione CSS (SASS, LESS);
• Conoscenza delle metodologie di sviluppo software attraverso l'utilizzo dei test automatici.

SOFT SKILLS:

• Provate Capacità di problem solving;
• Esperienza in un team Agile;
• Orientamento al raggiungimento dei risultati.

Saranno presi in considerazione anche candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99)

SI OFFRE: Il livello di inquadramento previsto corrisponde a un 3° livello del CCNL delle Aziende del Terziario, Distribuzione e Servizi, con contratto a tempo indeterminato e con possibilità di superminimo in relazione al profilo selezionato. Saranno valutati inquadramenti di livello superiore a seconda della seniority del candidato e delle responsabilità che sarà in grado di assumere all’interno dell’organizzazione.

ORARIO: L’articolazione dell’orario di lavoro previsto contrattualmente potrà essere strutturato in funzione delle esigenze aziendali con logiche di flessibilità ed efficienza. Potrà essere richiesta una reperibilità in giorni anche festivi con possibilità di doversi recare al lavoro.

SEDE: Casalecchio di Reno (BO).

Il trattamento dei dati sarà effettuato ai fini esclusivi di Ricerca e Selezione, come descritto nella "Informativa" contenuta nel nostro sito https://www.powergiobsrl.it/privacy
Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Agenzia per il Lavoro accreditata dal Ministero del Lavoro a tempo indeterminato per Ricerca e Selezione del personale con Prot. 0000147 del 22/09/2017