Dettagli offerta di lavoro
Power Giob Srl è una società accreditata dal ministero del lavoro e delle politiche sociali, per l'attività di Ricerca e Selezione di personale qualificato.
La nostra selezione rappresenta uno strumento fondamentale per supportare lo sviluppo organizzativo e garantire la competitività aziendale.
Power Giob - Agenzia per il lavoro
per amplimento organico interno, sta selezionando n. 6 figure professionali da inserire nella mansione:
Addetto alle politiche attive del lavoro
Le risorse selezionate, interfacciandosi con l’area commerciale, seguiranno le seguenti attività:
attivazione, erogazione e monitoraggio delle politiche attive per il lavoro. In particolare:
- Area politiche attive: effettueranno interventi di orientamento al lavoro individuali o di gruppo, svolgeranno attività di accompagnamento al lavoro, bilancio delle competenze, attivazione e monitoraggio di tirocini formativi autofinanziati e finanziati, predisporranno i progetti formativi, previsti dalle politiche attive per il lavoro e seguiranno il loro monitoraggio occupandosi anche della predisposizione della documentazione attestante lo svolgimento e la conclusione delle politiche attive erogate.
- Area ricerca e selezione: gestiranno l’intero iter di ricerca e selezione, dalla rilevazione del fabbisogno aziendale ai colloqui di selezione passando per la pubblicazione degli annunci e lo screening dei cv, fino alla presentazione dei candidati alle imprese committenti.
- Area consulenza: si occuperanno di mettere in campo azioni di promozione dei servizi relativi alle politiche attive del lavoro, nonché di gestire la relazione con utenti acquisiti e/o potenziali ai quali offriranno consulenza in materia di politiche attive del lavoro e incentivi alle assunzioni.
Gestiranno l'archiviazione cartacea e digitale relativa alle attività svolte sia di front – office che di back -office.
REQUISITI E CONOSCENZE TECNICHE ( hard skills)
- Diploma di scuola media superiore più master in ambito risorse umane
o in alternativa
- laurea triennale in ambito risorse umane
- pregressa esperienza di almeno 2 anni in analoga mansione presso Agenzie per il lavoro e/o Centri per l’Impiego;
- buon uso del pacchetto Office;
- conoscenza e capacità d’uso dei portali utilizzati in regione Puglia per l'attivazione e gestione delle politiche attive del lavoro;
- residenza in regione Puglia;
REQUISITI E SOFT SKILL
spicccata capacità organizzativa, procedurale e di pianificazione del lavoro;
orientamento all’obiettivo;
spiccata capacità di problem solving e affidabilità;
buona capacità di lavorare in team.
Non saranno prese in considerazione le candidature di coloro privi di esperienza di almeno 2 anni nella mansione oggetto della ricerca.
SI OFFRE
Tipologia contrattuale in base all'esperienza pregressa ed al grado di autonomia nello svolgere le attività previste dalla mansione.
Oraio: full-time dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: regione Puglia. La sede specifica sarà assegnata in base alle esigenze organizzative ed alla residenza dei candidati selezionati.
Il trattamento dei dati sarà effettuato ai fini esclusivi di Ricerca e Selezione, come descritto nella "Informativa" contenuta nel nostro sito https://www.powergiobsrl.it/privacy
Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Agenzia per il Lavoro accreditata dal Ministero del Lavoro a tempo indeterminato per Ricerca e Selezione del personale con Prot. 0000147 del 22/09/2017
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