Dettagli offerta di lavoro
Power Giob Srl è una società accreditata dal ministero del lavoro e delle politiche sociali, per l'attività di Ricerca e Selezione di personale qualificato.
La nostra selezione rappresenta uno strumento fondamentale per supportare lo sviluppo organizzativo e garantire la competitività aziendale.
Power Giob per Consorzio Interuniversitario indice una selezione per l’assunzione di 2 risorse con il ruolo di:
INGEGNERE MECCANICO E INGEGNERE ELETTRICO
I profili ricercati saranno inseriti all’interno della Direzione Organizzazione e Sistemi all’interno dell’area Facility, per attività di supporto alla progettazione e direzione operativa impianti per gli sviluppi Consortili e per l’attività di gestione degli impianti tecnologici delle diverse sedi Consortili.
INGEGNERE MECCANICO
La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:
-
Supportare la gestione e la manutenzione dei Data Center a servizio del Consorzio;
-
Gestione e manutenzione degli impianti meccanici, e dei sistemi di controllo remoto e in real-time, che garantiscono il funzionamento e la continuità operativa delle sale elaborazione dati del Consorzio, nonché l’efficientamento energetico delle stesse;
-
Attività legate alla gestione degli impianti tecnologici e speciali a servizio degli edifici delle sedi Consortili;
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Supporto alla progettazione degli impianti meccanici dei Data center e dei building secondo il piano di sviluppo Consortile.
HARD SKILLS:
-
Laurea in Ingegneria meccanica o equivalente;
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Capacità di progettazione meccanica HVAC;
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Competenza nel disegno tecnico al computer (CAD);
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Capacità di valutazione di tempi, costi e fattibilità di progetti;
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Conoscenza della normativa di settore.
Inoltre costituiscono titolo preferenziale i titoli e la conoscenza e/o l’esperienza documentata relativa ai seguenti argomenti:
-
Abilitazione alla professione;
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Esperienza pregressa in progettazione impianti in ambito mission critical;
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Esperienza pregressa nella conduzione di impianti termotecnici Certificazione in Building Information Modeling (BIM);
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Conoscenza di software di gestione delle manutenzioni.
SOFT SKILLS:
-
Capacità di problem solving;
-
Capacità di lavoro in gruppo;
-
Orientamento al raggiungimento dei risultati.
Saranno presi in considerazione anche candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99)
SI OFFRE: L’inquadramento previsto corrisponde a un 3° livello del CCNL delle Aziende del Terziario, Distribuzione e Servizi, con contratto a tempo indeterminato e con possibilità di superminimo in relazione al profilo selezionato. Saranno valutati inquadramenti di livello superiore a seconda della seniority del candidato e delle responsabilità che sarà in grado di assumere all’interno dell’organizzazione.
ORARIO: L’articolazione dell’orario previsto potrà essere strutturata in funzione delle esigenze aziendali con logiche di flessibilità ed efficienza. Potrà essere richiesta una reperibilità in giorni anche festivi.
SEDE DI LAVORO: Casalecchio di Reno (BO); si valuteranno anche candidature per le sedi di Roma, Milano e Napoli.
INGEGNERE ELETTRICO
La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:
-
Supportare la gestione e la manutenzione dei Data Center a servizio del Consorzio;
-
Gestione e manutenzione degli impianti elettrici, e dei sistemi di controllo remoto e in real-time, che garantiscono il funzionamento e la continuità operativa delle sale elaborazione dati del Consorzio, nonché l’efficientamento energetico delle stesse;
-
Attività legate alla gestione degli impianti tecnologici e speciali a servizio degli edifici delle sedi Consortili;
-
Supporto alla progettazione degli impianti elettrici dei Data center e dei building secondo il piano di sviluppo Consortile.
HARD SKILLS:
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Laurea in Ingegneria Elettrica / Elettrotecnica / Energetica;
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Capacità di progettazione impianti elettrici / illuminotecnici;
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Conoscenza degli schemi unifilari;
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Capacità di valutazione di tempi, costi e fattibilità di progetti;
-
Conoscenza della normativa di settore.
Inoltre costituiscono titolo preferenziale i titoli e la conoscenza e/o l’esperienza documentata relativa ai seguenti argomenti:
-
Abilitazione alla professione;
-
Esperienza pregressa in progettazione impianti in ambito mission critical;
-
Esperienza pregressa nella conduzione di impianti elettrici BT, MT e AT;
-
Certificazione in Building Information Modeling (BIM);
-
Conoscenza di software di gestione delle manutenzioni.
SOFT SKILLS:
-
Capacità di problem solving;
-
Capacità di lavoro in gruppo;
-
Orientamento al raggiungimento dei risultati.
Saranno presi in considerazione anche candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99)
SI OFFRE: L’inquadramento previsto corrisponde a un 3° livello del CCNL delle Aziende del Terziario, Distribuzione e Servizi, con contratto a tempo indeterminato e con possibilità di superminimo in relazione al profilo selezionato. Saranno valutati inquadramenti di livello superiore a seconda della seniority del candidato e delle responsabilità che sarà in grado di assumere all’interno dell’organizzazione.
ORARIO: L’articolazione dell’orario previsto potrà essere strutturata in funzione delle esigenze aziendali con logiche di flessibilità ed efficienza. Potrà essere richiesta una reperibilità in giorni anche festivi.
SEDE DI LAVORO: Casalecchio di Reno (BO); si valuteranno anche candidature per le sedi di Roma, Milano e Napoli.
Il trattamento dei dati sarà effettuato ai fini esclusivi di Ricerca e Selezione, come descritto nella "Informativa" contenuta nel nostro sito https://www.powergiobsrl.it/privacy
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